採用情報
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東海エリアの経済の発展に向けて安全を全てに優先し、環境問題にも積極的に取り組み、物流事業を通した社会貢献ができる企業をめざし、地域物流システムとして運行ネットワークの拡充をするために社員を募集しています。
採用業務のコンプライアンスについて
株式会社ケービンでは、正社員及びアルバイトの募集について、募集や求人申込み・公正な選考・安全衛生法・個人情報の取り扱いについて法令遵守の徹底に努めています。
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就業規則
労働基準法、母子健康法、育児・介護休業法の遵守に向けた規則を設け、労働災害ゼロを目指し安全に対する遵守事項を定めています。
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福利厚生
法定福利厚生として各種社会保険の加入と定期健康診断を整備しているほか、リフト・中型限定解除の免許取得制度や、運行管理・整備管理の資格取得制度の用意があります。
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事業用自動車の安全対策
運行の安全を確保するために、運行管理者より運転特性を踏まえた適切な指導を行い、過労運転の防止に向けて1日の拘束時間は13時間以内とし、次の勤務までの間に継続して8時間の休息期間を取り、連続して運転する時間は、4時間を超えないものとしています。
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採用基準
応募者の基本的人権を尊重し、適性・能力による選考を行い、国土交通省による一般貨物自動車運送業者としての公正な採用選考をするための採用基準を設けています。
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相談窓口
安全についての改善を求める相談をはじめ、職場環境についての相談をお寄せください。